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广州劳动法咨询电话是多少

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劳动者基本工资由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主...

《劳动合同法》只有一部,全国通用,广东也不例外。 工资支付标准,工作天数既不是26天,更不是30天,而是21.75天。 法律依据如下: 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各盛自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局...

可以啊,你到该公司所在的区劳动局申请仲裁就可以了

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币...

如果参照《劳动合同法》第四十六条第五款规定,及第四十七条内容看,你以前公司还欠5个月的经济补偿金。 但最好的方法还是你亲自携带你自2002年至2007年所签的所有《劳动合同》一并带到你公司所在区的劳动局查询。

5天8小时,加班按劳动法,大概一个月2800左右,在木古哪边。加班不是很多,现在阿雷斯提招工

广州地铁外包商,无视国家法,如何保护自身 为了你和他们人的人身安全请别被伤害,求一起顶贴,好心人帮忙举报,谢谢。 首先,如果遇到招聘要交钱的一定是中介,可以举报110,警察会去要求他们解散 第一:无视中华人民共和国劳动法,强制工作16...

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动...

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币...

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