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医院保洁奖惩制度

保洁员管理制度 为切实加强保洁队伍的建设管理,提高保洁员的服务意识和工作素质,全面做好卫生保洁工作,特制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由镇公用事业服务中心聘用,服从公用事业服务中心的管理、分配、指挥,原则上从低收入农户和低...

以下借供参考 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是...

保洁部现场纪律 1 . 具有下列情况之一者,给予口头警告, 并处罚金 5-10 元。 具有下列情况之一者,给予口头警告 、不使用指定的员工通道进出 (1) 不使用指定的员工通道进出。 ) 不使用指定的员工通道进出。 上岗前仪容仪表 (2) 上岗前仪容...

保洁员岗位考核标准及奖惩办法 序号考 核 标 准应得分实得分奖 惩 方 法1认真执行“敬业、服务、创 新”的企业精神;遵守国家 法律及公司规章制度和社会 德;树立“服务第一、业主 至上”的思想。15 一、奖惩2工作积极、主动、热情周 到,责任心强,...

《XX省游泳场所卫生监督量化分级评分表》操作指南 第一部分 总则 1、未取得有效卫生许可证的游泳场所,不适用此表,不参与评级。 2、评分表中分值为“※”的项目为关键监督项目,达不到此“评分标准”要求的,则总得分为零分,直接判定为不合格,并在...

公司员工卫生奖惩制度: 好的道德品质是一个人走向成功的阶梯,良好的风貌能使人获益终身:爱护公共财物、言谈举止文明、诚实勤奋敬业、做品德高尚的人。 适用范围:全体员工。 奖,是一种激励;罚,是一种促进。为实施有效的卫生管理,特制定本...

5S卫生管理考评条例 一、目的 5S管理是以品质为中心的企业基础管理。要求的是做好产品品质的同时,还要提升企业员工的思想、工作、业务、服务、文化、环境以及生活品质,使整体的质量、成本、管理、环境都能达到最佳境界。特制定本考评办法。 二...

1、奖励1. 为宾客提供优良服务,受到书面或口头表扬者。 2. 发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。 3. 为维护国家财产,他人及宾客生命财产安全,见义勇为者。 4. 提出合理化建议,并经采纳,确有成效者,根据成效大小给予不同程度...

我们这里是每层楼都有一个学生组成的卫生小分队,每周一晚上检查所在楼层的室内卫生,给个宿舍评“优”“良”“差”,然后汇总到宿管那里,写在公告栏里。其实这种公告也是一种奖罚,毕竟大家都能看到,自己宿舍的成绩都在大家眼皮底下,谁都会有羞耻...

卫生检查及奖惩制度 一、卫生标准细则: 1、公共卫生: (1)餐厅每餐开完后清扫干净,保持餐厅地面、桌面上面无污 水、杂物、饭渣、油污及灰尘。 (2)炊事用具不得直接接触地面,炊事用具要做到生熟分开。 (3)防蝇、防鼠措施到位。 (4)泔...

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