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中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么

中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求: 1、应届毕业生,全日制本科级以上学历,其中广东、山西,江苏,湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生); 2、对应岗位的相关专业,具体可以查看各职位说明; 3、要求取得国外院校...

常规校园招聘:全日制本科及以上学历的应届毕业生,全国重点院校优先,专业对口。 本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。 技术类:主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术等部门; 需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、...

常规校园招聘:全日制本科及以上学历的应届毕业生,全国重点院校优先,专业对口。 本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。 技术类:主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术等部门; 需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、...

中国移动通信集团公司 人力资源部高级项目经理刘灵心先生 先看专业再挑学校背景 中国移动采取多种方式进行招聘,包括招聘会、报纸、杂志、猎头等,用得最多的是网络招聘。同时,还会针对招聘项目,进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将...

校园招聘的基本上都是所谓的A类员工,就是直接和移动公司签合同的正式员工。现在的社会招聘全是派遣制的员工。工资差不多,福利上差一点,岗位上看能力学历来定岗。

一、考试内容:第一部分:EPI+行业综合知识(言语理解:20题;数字运算:15题;逻辑推理:20题;思维策略:10题,资料分析:15题;行业综合知识:10题),考试时间为95分钟;第二部分:职场个性测试:72题,25分钟。 二、面试内容: 面试形式:...

中国移动一年有2次校园招聘,秋招和春招。秋招完成之后考查招聘数量而需求,适当第二次进行补充招聘,这就属于春招。下面是2016中国移动、电信、联通招聘时间节点。

中移信息技术有限公司是中国移动通信集团公司下属子公司,公司长期发展愿景是努力成为国内一流、国际知名的数字化技术和解决方案提供商。公司定位于企业流程的固化者、数字服务的使能者、智慧运营的推动者。针对中国移动集团内部,重点推进IT统...

您好,中国移动社招没有一个固定的时间点,都是各个子公司有人才需求就开放招聘。 拓展资料: 社会化招聘是招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式。国外的代表性网站包括LinkedIn,Facebook,Twitter。 据201...

您好,河南中公金融人为您解答! 基本条件 1、常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生,并取得相应学位,全国重点院校优先,专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校。区县定向...

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