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中国移动省公司统一招聘的本科生是哪类员工,定几岗?

集团员工,以前定是7岗。待遇很好 两张工资卡。福利待遇比较优厚,年轻人好好看前途无量。 但是工作压力巨大。时间久了你会感觉收入和付出不成正比,这就是年轻人老跳槽的原因之一把,其实移动这个平台真的不错。好好干。 但是现在国家一直在搞...

C类,一个月按四千交各种保险,拿到手只有一千出头。

福建这里省招是6岗,也就是校园招聘。如果是县公司招的是5岗,劳务派遣的

我现在就在移动公司建维部工作。 对于你提的问题,我觉得首先看你是什么类型的员工,严格的说起来移动里面的员工现在大概分为三类: A类:电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生; C类:各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及...

第一轮见面会,定工作地点,一般省会分公司不要本科生,所以第一轮刷掉意向省会分公司的毕业生,除非改意向,第二轮笔试,考行测,就是公务员的考题,第三轮面试,自我介绍什么的,最重要的是实习经验,特别是之前到移动公司的实习经验,因为这...

中国移动公司员工一共分为3类,A类,B类和C类 A类工,也就是正式工,属于移动公司薪水和待遇最高的员工,在移动公司编制内,但是大部分A类工都是从邮局时期分过来的,一般新人都别指望进去了,花再多钱也没用。 B类工,也就是合同工,三年签一次...

这样说吧,剔除地区因素,移动的工资与岗级成正正相关。也就是说,岗级越高待遇也就越好。对于新员工,如果参加的是校园招聘,则一年后直接转正,本科为5岗研究生6岗,待遇不会太差当然也没有想象中的那么好。如果是社会招聘,派遣制的话则是1岗...

现在基本不说ABC类了,只有正式工和派遣工的区别(有的地方也叫合同工和派遣工,或者其他叫法)。 A类指的是03年以前公司刚成立时候进入移动的员工,当时大部分员工是从以前的邮电局分离出来的,也有部分社会招聘的员工,也就是老员工,这部分人...

看你是正式合同工还是代理合同工了、差别太大,前者5000-6000,后者2000-3000、不算效益、提成奖金、还有年底奖金。6岗工资在地区来说应算的上中层领导以上的工资了、一个大区的总经理也不过12岗工资。希望能够帮到你!

移动的正式员工也就是合同制员工,现在移动分为两种员工,分为合同制和派遣制,合同制就是你和移动签订的聘用合同,派遣制就是你和劳务公司签订聘用合同,劳务公司派遣你到移动工作,现在基本上合同制与派遣制待遇都差不多,实行同工同酬。 正式...

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